8月2日，涟源法院召开司法绩效考评调度推进会，会议由党组书记、院长曾文彬主持，全体班子成员和庭室队局负责人参加会议。

会上，党组成员、副院长唐振对2017年以来的司法绩效进行了通报，并就存在的问题及原因进行了全面分析，对下阶段如何提高司法绩效提出了要求。 

曾文彬指出，近年来涟源法院收案数逐年递增，受案多人少、审判人才流失、司法辅助力量不足、少数审判人员司法绩效意识不强等因素的影响，积案不断增多，司法绩效不佳。上半年的部分绩效指标与兄弟法院相比还有所差距。全体干警要以问题为导向，坚定信心，迎难而上，奋力赶超。 他要求，一要提高认识，履职尽责，全力打好清理积案的攻坚战，不断缩短审判周期，提高司法绩效；二要明确职责，加强审判管理，分管领导和部门负责人要切实担负起责任，善于发现问题，敢于直面困难，通过创新工作方式破解审判执行工作中的难题；三要强化监督，建立激励机制，继续坚持司法绩效通报制度，将司法绩效与评先评优挂钩；纪检监察部门要加大对案件的督查力度，以严格的制度管人管事；四要做好信访维稳工作，认真落实大排查、大化解、大稳控，妥善处理、按时办结交办案件。