劳动纠纷涉及民生，关乎劳动者的切身利益，政策性强，牵涉面广，社会影响大，处理不当会给社会管理带来负面反应。近日，新化法院游家法庭成功调处章某某等36人诉新化县游家镇烂田湾煤矿劳动争议纠纷36起案件，得到了当地党委政府的充分肯定。

2015年3月26日，章某某等36名原告诉至游家法庭，要求新化县游家镇烂田湾煤矿支付经济补偿金，而被告已被关闭，资不抵债。游家法庭主动向当地党委政府和主管院领导汇报案情，并制订了详尽的以调解方式化解纠纷的工作方案。

调解之初，原被告双方分歧十分严重。原告要求被告一分不少地支付经济补偿金，被告则表示煤矿已关闭，已无钱支付。鉴于双方对立情绪，法庭采取“背靠背”调解方式，在游家镇党委政府的大力支持下，分别找原被告做思想工作。反复解释，疏导说服，双方当事人终于达成了和解协议，36名原告全部撤回了起诉。36起劳动争议纠纷终于在游家法庭法官的努力下成功化解。