近日，涟源市人民法院和有关部门密切配合，经过文明、理性和耐心细致的释法析理工作，成功促使一起工伤保险待遇纠纷案当事人的亲属服判息访。

    吴某某在涟源市某煤矿工作期间患上职业病，被认定为工伤，经娄底市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残叁级。2007年，涟源市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决，裁决解除吴某某与涟源市某煤矿之间的劳动关系，由该煤矿一次性支付吴某某工伤保险待遇363920.4元。仲裁裁决生效后，吴某某向法院申请执行，该裁决的内容已由法院全部执行完毕。在双方解除劳动关系后，吴某某未再到该煤矿工作，双方之间的工伤保险待遇纠纷一次性得到解决。但在2012年6月，吴某某以被娄底市疾病预防控制中心确诊为叁期煤工尘肺、贰级伤残，需要部分护理为由，向涟源市人民法院起诉，要求某某煤矿再次支付工伤保险待遇。

    法院受理该案后，因事实清楚，本可以简单地依法裁定驳回吴某某的起诉，但承办人考虑到本案的特殊性，便积极与当地党委、政府加强沟通，与煤矿进行磋商，希望煤矿从人道主义出发，对吴某某给予适当资助，无奈煤矿生产经营不景气，心有余力不足，拿不出资金。到此，法院只好依法裁定驳回吴某某的起诉。吴某某之妻吴某对裁定不服，多次在法院大吵大闹。针对吴某的认识偏差，案件承办人、相关庭室负责人、分管副院长不厌其烦以通俗易懂的语言向其解释法律规定，说明法院作出驳回起诉裁定的道理和法律依据。在此基础上，并邀请相关政府部门共同参与对其进行说服教育。精诚所至，金石为开，经过各方的共同努力，吴某对自己的不当行为有了深刻认识，对大家的教育帮助表示感谢，并保证服判息访。